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问题编号:220310220855 发表时间:2022-03-10
网友(177****8842):
教师育儿假
单位说请育儿假要扣年终奖,这个是否合理?
 
回复时间: 2022-03-11  
网友你好,请向杭州市劳动保障监察支队(杭州市劳动人事争议仲裁院)0571-86612333报案处理。
申请劳动人事争议仲裁的途径
      1、线上申请
      登录“浙里办”APP,搜索“人社服务专区”,找到“劳动人事争议调解仲裁网络平台”,切换页面左上角“角色”进行申请。浙江省劳动人事争议调解仲裁网络平台http://tjzcfw.rlsbt.zj.gov.cn/tjzc/#online-hall
       2、现场申请
      申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请和证据,并按照被申请人人数提交副本。
       劳动者——需提交仲裁申请书、身份证复印件被申请人企业登记基本信息、证据清单及证据材料,有代理人的需提交授权委托书;
      用人单位——需提交仲裁申请书、营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书、代理人身份证复印件、证据清单及证据。
温馨小贴士:
      发生劳动争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,可以集体申请,并推举3-5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
 
 
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