根据（国人部发 [2003] 39 号），计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作，通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。
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这里主要有几个问题：（麻烦逐一解答，感谢！）
1. “以考代评”，通过考试后，如何取得职称？
2. 按文件要求，通过考试代表“水平和能力”，需要工作单位“择优聘任”。那这里的聘任，需要证明样的证明材料？
3. 按照浙江省《关于深化科研人员职称制度改革的意见》，其中又有工作年限的要求。“以考代评”，除了考试通过外，是否需要满足年限要求？（比如，研究生在读就考取了软考高级，是否一毕业就是副高职称？）
4. 取得副高职称后，在“以考代评”范围内的专业类别，如何取得正高职称？