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问题编号:180828222327 发表时间:2018-08-28
网友(152****5113):
浙江芝麻开门供应链管理有限公司非法解除劳动合同
尊敬的新闻同志:

您们好!
我今年毕业的应届大学生,知今未违法乱纪,拥护共产党领导,热爱国家,但今天所遭遇的不公平事件实在不吐不快,无处申冤,望新闻媒体能伸张正义.
2018年8月初本人入职浙江芝麻开门供应链管理有限公司,任职项目专员岗位,期间兢兢业业,尽心尽责,每天主动加班一到两小时,努力工作,为社会做出一份贡献,期间表现不说优秀也算说得过去,可就这样兢兢业业的工作到二十多天的时候,公司部门经理竟单独找我谈话,说因公司发展需要,需淘汰一些人,你下周一就不用来了,完全拿不出任何本人不能胜任工作的证据,且未进行调岗,直接通知我非法解除劳动合同,且并未提前通知我和工会,期间为了逼迫我离职,采取惩罚性措施的不分给我工作,使我被赋闲,被他们晾着,进行心灵上的折磨,且态度嚣张让我随便去任何部门告,并扬言威胁骚扰我的家人和市长,且在谈的过程中对我进行辱骂,有附件录音为证据,刚出学校的大学生找到一份工作实属不易,他们随随便便就把我辞退,且不进行任何赔偿,是在是难以承受,因公司违法解除劳动合同和对我进行辱骂和心灵上的折磨使本人身体和心灵受到了极大的创伤,在此我请求媒体对此进行曝光采访,本人在此承诺以上所言全部真实,如所言不实愿意承担其法律责任,请求媒体能神张正义。
此致敬礼
 
回复时间: 2018-09-06  
9月3日,下城区回复:
经交办下城区市场监管局,东新劳动监察中队联系,双方对试用期内解除合同是否合理或违法各执一词,存在很大分歧。现单位己向劳动者出具解除劳动关系证明。东新劳动监察中队已告知反映人,若对证明上的内容不认同,可申请仲裁受理。
 
 
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