本人自2018年04月26日始入职杭州易车链科技有限公司(企业注册在杭州市滨江区，实际在台州市路桥区汇鑫商务广场01幢2010室，企业法人丁辉，执行董事金俊杰)，本人在2018年04月12日向该企业递送简历，在2018年04月13日向徐锋确定本人在2018年04月26日入职，岗位是UI设计师，同时谈妥薪资福利(即试用期薪水7500元整，试用期60天整，转正薪水8500元整并由企业缴纳社保)。并由本人负责即将投入市场运作的辣个车即辣车项目(主要提供较少首付并分期付款的以租待购服务，该项目首席执行官丁辉，首席运营官金俊杰，首席风控官徐锋)的含微信小程序在内的相关全部界面设计。在2018年06月因金俊杰提出最好要在07月投入市场，本人用6天的时间加班加点的将微信小程序UI页面交付给程序员进行开发。而在2018年06月19日金俊杰约本人单独聊天时暗示要解雇研发团队(不含本人在内，希望本人不要被影响)重组研发团队的想法，果然在该日金俊杰向整个研发团队提出解雇要求，并扣押部分薪资及解雇赔偿金，在多次协商无果的情况下被突遭解雇的研发团队向路桥区劳动局投诉，经过路桥区劳动局监察大队的调解施压下，杭州易车链科技有限公司最终赔付研发团队部分扣押的工资及解雇赔偿金。经过两个月的双向考核，本人在2018年06月26日向金俊杰提出转正申请并获得同意。同时因该企业注册在杭州，本人社保买在台州，故杭州易车链科技有限公司法人丁辉告知财务刘某将本人社保缴纳在浙江简车科技有限公司(企业注册在台州市路桥区汇鑫商务广场01幢2010室，并将要在2018年09月搬迁至台州市椒江区美莱美设计创意产业园，企业法人丁辉，执行董事丁辉，杭州易车链科技有限公司是股东，持股比例90%)，在财务刘某签劳动合同的同时，本人再次询问徐锋可否签订劳动合同，徐锋以金俊杰在杭州谈事情做理由拒绝同本人签订合同。在2018年07月中旬金俊杰约本人单独聊天，并告知辣车项目要先转移到线下运作，希望本人转平面设计师岗位，负责辣车线下宣传的广告物料和企业形象设计。本人同意金俊杰的提议，并立刻暂停对其他竞品的调研转做广告物料，并在2018年08月06日加班到夜里9点结束全部需投放位置的物料设计。因平面物料投放位置不同和车价的核算，在结束部分物料设计时本人提议优化辣车项目VI基础应用部分，但得到金俊杰的否定，并告知后期再优化。在2018年08月13日下班时金俊杰突然告知本人被解雇，并在2018年08月15日发工资时以本人没有转正手续(并没有人告知本人需要办理转正手续)，只能按转正薪资8500元的80%核算薪资做理由核算本人应得薪水，本人当即驳斥金俊杰的不合事实的做法，否定财务刘某核算的工资。金俊杰以前两个月都是按6400的发放本人薪资，本人当即回应本人6月初请假扣款了，故实发薪资是6400元。可笑的是该企业在未出具书面解雇函的时候将本人门禁卡强行收回的同时在钉钉将本人除名，在本人未签字的工资条上强行发放部分薪资。在本人多次要求重新核算薪资无果下本人在路桥区劳动局监察大队进行投诉，今日将向路桥区劳动局仲裁委员会提出仲裁申请。

在本人八年的实际工作中，从未遇见如此不讲道理的企业，更未遇见如此无良的企业老板！这是几乎每位员工都与其有过劳动纠纷的企业！这是几乎每位员工都不给签劳动合同的企业！

法人电话：丁辉 13858610567
执行董事电话号码：金俊杰 18072513333
希望各位网友能够帮本人转发该信息，以免不知情的求职者误入歧途