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问题编号：180412113652 发表时间：2018-04-12


网友(186****7136)：	工伤离职的礼遇金申领



我在萧山2016年12月工厂受伤，经鉴定为十级工伤，2018年2月离职，我想咨询一下，按新的工伤管理条例，我的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金能领几个月的杭州企业在岗职工平均工资，是共两个月的还是各两个月的职工平均工资？

回复时间： 2018-04-20

4月19日，萧山区人力资源和社会保障局回复:
工伤职工与企业解除劳动后可以享受一次性医疗补助金和就业补助金，标准为解除劳动关系前一年的省月平均工资，十级工伤为各2个月。一次性医疗补助金由社保付，一次性就业补助金由所在企业付。

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