我公司是国有企业，没进国企前听说国有企业有《探亲假》待遇 ，但我近入公司后发现公司的规章制度根本没有探亲假这一项，公司工会也没有纠正公司的行为，只有一个8天高温假，而这个假还是挪用周六的年休假一起休的，收假一还要补班

我国在1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确：职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲往返路费由所在单位负担。

我家在广东，现在公司入职已 一年，请问 下，公司的规章制度是否违 法？