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问题编号：170907172535 发表时间：2017-09-07


网友(183****3001)：	五级工伤只赔8万合理吗？



请问五级工伤，全部加起来工厂只赔8万多元，另安排工作。如果按劳动法这样的赔偿合理吗？如果不合理那该赔偿多少！

回复时间： 2017-09-11

9月11日，市人力社保局回复：
杭州市社会保险管理服务局:已告知反映人其用人单位支付的一次性伤残补助金8万多元计算符合政策，一次性医疗补助金和一次性就业补助金待遇必须要与单位解除合同后才能享受，但解除合同后的治疗费用不能报销，目前单位另行安排工作后如果发生治疗工伤的费用均可由工伤保险基金支付，其对政策解释表示满意。

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