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问题编号：160613221406 发表时间：2016-06-13 |
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网友(182****6271)： |
杭州2016年产假是休多少天 |
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回复时间：
2016-06-14 |
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网友您好！2016年1月1日以后生育子女的夫妻，女方不再享受法定产假后的哺乳假待遇。按照新修改的《省条例》规定，2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻，不论是否晚育，不论头胎还是二胎，女方都可以在法定产假98天期满后再享受30天的奖励假待遇，男方可以享受15天的护理假待遇。如您需要查询相关条例，请至浙江省卫生计生委官方网站查询。
另外，2016年1月14日，浙江省十二届人大常务委员会第二十六次会议，审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定（以下简称《修改决定》），并于通过当天实施。该《修改决定》明确女方法定产假期满后，享受30天奖励假，不影响晋级、调整工资、并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。目前政策尚未明确女职工享受30天奖励期间的工资待遇问题，有待于省里明确。 |
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