2006年1月2日我入职杭州下沙一外资企业至今，期间一直也没有查询社保，今年3月我去社保中心查询时发现公司在2006年4月才给我缴纳社保，并且一直也没有给我书面和口头的通知，于是我就打书面报告给人事，让公司给我补交2006年一到三月份的社保，人事受理后一直没有消息，在我多次催促下最近通知我说试用期公司不给补交，并且态度恶劣，说我愿怎么办就怎么办？请问我如何维护我的权益，如果我以此和公司解除劳动合同，法律支持吗？并且可不可以申请经济补偿金？谢谢！