您好！感谢您百忙之中垂阅这封求助信。
我现投诉浙江育英职业技术学院后勤人事管理混乱、非法超时加班、伪造考勤表、指派员工有毒作业、对员工缺乏人道主义关怀、屡次欺骗我和我的家人、拖延时间不解决问题。作为一所培养教育人的学校，浙江育英职业技术学院的所作所为与实质不符！
我叫李忠，现年59岁。是育英职业技术学院的一名宿管员。2005年8月入职浙江育英职业技术学院，我在育英工作的9年时间里，学校对于宿管员的管理十分混乱，比如不合理的排班制度、奖惩制度等，经常出现超时加班，学校却没有发放应发的加班工资。每个月员工的考勤表也存在端倪，或出勤时间不正确，或签名非本人签字。2013年12月，为迎接省里的检查，我超额接受学院安排打扫寝室卫生，在打扫过程中，按照学院要求使用刺激性的有毒的清洁药水清洗厕所，导致眼部不适。2013年12月12日晚上，在持续高劳动强度下突发脑出血，在工作岗位上发病。经过将近一年的住院救治，如今左侧身体瘫痪，无法站立行走，完全丧失劳动能力。在迎接检查过程中，除了我以外，还有多名员工出现了不同程度的身体不适，我们严重怀疑学校指派员工有毒作用。
作为一名在育英工作9年的老员工，当我在工作岗位上倒下的时候，学校未曾给予我丝毫人道主义关怀和帮助。2014年3月，当我还躺在医院病床上，学校单方面向我的家属提出了一个解除合同的方案，家属表示无法接受后，学校便再也不予过问。此后我和我的家属多次主动找学校协商解决我的问题，学校总是以拖延、推脱的态度对待我们，一次又一次地欺骗我们的感情，拖延时间不解决问题。
学校混乱的管理、冷漠的态度，不讲人道的做法，将我和我的家人逼上绝境。我的妻子因为照顾我，累的一身疾病，我的儿子因为我的事情无法安心工作，被单位领导批评。如今，由于育英职业技术学院一直不妥善解决我的问题，我和我的家人备受折磨，背负巨大生活压力，特向杭州民生投诉平台寻求帮助，希望领导能够为我们普通老百姓主持公道！