我家小孩2012年下学期在下沙智慧树幼儿园读小班，期间断断续续共计35天没去幼儿园。主要10月份只去13天（该月第2个星期生病，第3个星期，幼儿园发生手足口病停课消毒），11月份去了13天；12月份有3天没去，1月份只去了6天，接着2月份的4天也没去。请问根据最新政策幼儿园是否应该根据实际发生的费用来退 杭州经济开发区管委会回复： 根据《杭州市物价局　杭州市教育局　杭州市财政局关于改革和规范杭州市区幼儿教育收费管理的通知（杭价费〔2005〕146号）》规定，幼儿入园后因故休园期满一个月及以上，并事前办理休园手续的，减半收取保育费；幼儿入园后因故要求转园或退园的，当月保育费不再退还，次月起已预收的保育费应予以退还。其他费用按实结算。学期初和学期末不足一个月的，保育费按日计算。经调查了解，该幼儿在园期间有35天未去幼儿园，分别分布在不同的月份，家长既没有办理休园手续，也不存在转园或退园的情况，幼儿园已按缺勤情况退回伙食费，故不存在退保育费的情况保育费和午餐费？
1. 贵处回复不退保育费只退午餐费，学期初和学期末不足一个月的,保育费按日计算。那么。九月份的九月三号开学，不足一月。是否应退前两天的保育费 ？2.其他费用按实结算。伙食费是否应按实际发生的费用算，多少天没去就退多少天？而不是连续三天以上的才退？3. 幼儿园已按缺勤情况退回伙食费，故不存在退保育费的情况保育费和午餐费？不知贵处从何处得来此信息，有根据吗？如果我不提出退费，幼儿园根本不会主动退费，更何况，我并没有收到按缺勤情况退回的伙食费呀！？4. 幼儿园发生手足口病导致全班染病（我小孩因前一星期没去学才没染病）无法上幼儿园，期间的保育费也不退，似乎太不合理。为什么要由家长承担所有风险，即使是由于幼儿园没有尽到注意义务？