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问题编号：120922170456 发表时间：2012-09-22


网友(137****5723)：	怎样的劳动合同才算有效？



明年小孩就要读书了，要怎么样才知道我的劳动合同是不是有效。因为怕合同无效导致孩子上不了学。求解答。谢谢

回复时间： 2012-09-24

这位网友你好，为你在中央人民政府网站找到相关资讯，根据《中华人民共和国劳动合同法
》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
具体内容请查看：http://www.gov.cn/ziliao/flfg/2007-06/29/content_669394.htm

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