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问题编号：120412086080 发表时间：2012-04-12


网友(138****9375)：	因事假扣了全勤奖，请问这样是否合理？



你好，我现在在富阳一家造纸企业打工，富阳人。二月份，因我母亲去逝，我向厂里请了5天假，但厂里扣除了二月的全月出勤奖300元，请问这样是否合理？劳动法是否有这样的规定？

回复时间： 2012-04-12

这位网友你好，为你找到以下信息：
根据普遍公司的全勤奖制度，当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。但还需根据你与用人单位签署的合同为准。
“据专家称，用人单位如果按照内部规章制度进行罚款、扣全勤奖，并没有违反劳动法，劳动部门也不好插手处理这种事。”
来源：http://opinion.people.com.cn/GB/159301/17236830.html
“在现行的劳动法中，并没有对全勤奖予以任何形式的明确。”
来源：http://finance.chinanews.com/cj/2012/02-28/3704028.shtml

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