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问题编号：120210191355 发表时间：2012-02-10 |
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网友(0571-****5241)： |
厂子搬迁，员工有搬迁补偿吗 |
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回复时间：
2012-02-13 |
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这位网友你好，杭网议事厅曾就类似问题咨询过高新（滨江）区信访局区长电话受理办公室，人事、劳动和社会保障局回复：
一、涉及劳动合同内容变更的：单位应该与员工协商一致，若员工愿意随迁，则单位无须支付经济补偿，但员工工龄连续计算，单位也可支付经济补偿金后重新计算工龄。若员工不愿意随迁，则单位须支付经济补偿金，按一年工龄支付一个月工资（不足半年支付半个月工资）的标准支付经济补偿金。
二、不涉及劳动合同内容变更的：若员工愿意随迁，则继续履行劳动合同；不愿意随迁的，则按自动离职处理，单位无须支付经济补偿金。
http://web.hangzhou.com.cn/hwyst/question.php?question_id=111006083210 |
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