我同学是在杭一名务工人员，于10月22号应聘一服装厂做裁床主刀。进厂时公司业务繁忙，现在不忙了公司要把他裁掉(现在服装已进入淡季，招裁床主刀的很少，找个合适的工作都难)，我同学想问公司要1000元补助作为单方违约补偿(进公司时由于没有保护意识并没有签订双方劳务合同关系)，而公司只答应给200元补偿。请问，我们提出要1000元补偿过分吗？
公司地址：乔司镇方桥工业园孟沙路8号2-3楼。
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