在某公司上班已经有半年，公司一直没签订劳动合同，本人于国庆期间结婚，共休假15天（含国庆5天假期）。可现在公司扣除我10天婚假的工资，理由是请假是没工资的。并认为我婚假时间太长了，要对我进行处罚，降工资。如果现在我要求辞职，或公司对我进行辞退。我可以要求公司赔偿吗？公司经常晚上加班，周末加班，可从来不付加班工资。如果不来加班公司还会扣钱。