我查到《浙江省人口与计划生育条例》中的相关规定：
第三十七条 晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县（市、区）人民政府规定。机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发；晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利照发。
也就是晚婚假总共有12+3=15天，但是单位只肯给予休7天。能否向有关部门反映？向哪个部门反映？