我关心国家的教育问题。很长时间以来，我都关心在职人员的继续教育工作。大学里教员是有研究任务的。而且学生是可以挑老师的。中学里教员是有继续学习的压力的。听我从美国纽约回来的同学说。她是中学数学教员。她告诉我她们有听教学改革各种报告的任务。听报告还发钱。可见美国和中国一样。教员经常要研究教学改革，要提升自己的水平。
但是我从退休的省厅干部交谈中知道他们没有这方面的继续教育制度。我们国家当前在职的年龄段主要是50后60后他们都经历了文化大革命时期，有很多人文化基础不扎实。在当前国家经济发展极快的情况下，我认为社会上有很多抱怨都来自工作人员的文化水平有限，胡锦涛在庆祝90周年纪念大会上提出要大家学有关社会发展等知识。如何提出一些学习制度和成绩检查呢？这就是我今天提的建议。

每个在职人员的继续教育是社会继续发展的主要矛盾。我来到老人公寓住的那天与院长交谈时我就提出，本院硬件过得去。软件的提高是主要问题。在这四年中我俩在背后为此努力。以教老人应用电脑为开始，现在已经扩大到对服务员理解电脑和数码相机的基本功能和用法。当然只是我们在随意地做着。每二件就是扫盲。我来这里发现了一个文盲，我想办法扫盲。我知道义务教育是国家的法律。文盲是犯法行为。所以我主动去扫盲。但是作为公寓领导他并不放在心里。后来是支持我俩的做法。还没放到他们的工作日程中去。

我们国家政治经济发展极快。在职人员订立适当的继续教育制度和推进措施是迫在眉睫的事。以英语学习为例。杭州上海等城市外国人相当多。随着时间的发展。会更多。我们的中小学特别是小学一年级就开始学英语已经有多年了但是不敢与外国人打个招呼的多得不得了。以我在的图书馆二层英语角为例。除英语专业的外。其它朋友似乎开口水平很不理想。本图书馆二层水平是在世界上可数的一流范围。每天来这里的外国人也常见。而且英语角就设在馆内，极方便。但是能坚持来了极少。我认为这是图书馆领导本身不重视提高软件的建设有关。

再举一个例子是本公寓有一天来了一个外国女人，她打算在杭州办个老年设施。本院助是医学院三年大专毕业生，说声good morning,绝对不成问题。我们楼下的社区医院里所有医生护士，都是职高以上到本科以上的水平。但是也没一个人敢说句good morning.这只是我举例而已。没打算在这里写论文。

所以我建议我国各级领导都要成立抓继续教育的制度和计划。等到出问题时工作被报怨时就是迟了。

多年前我就知道我市政府有令。杭州市公交车对全国七十岁以上老年人免费。我是在电脑里查看的。有一天我坐七路车，我那位老伴就被司机批评，我让他不要讲理，先交二块钱就行。回来后我打电话给公交公司投诉。公交公司负责答复的人回答。杭州市政府没有按约定付补贴。是否可笑！对于国家政府红头文字的法定文件竞然可以不理。另一次是2007年我坐在29路车上前面的坐位上，当车到站时。（我们是坐到终点站的）司机问我，你知道不知道你这是贪便宜。（我是教师出身无论什么人我都能交谈和谐）我回答他，我非常清楚，杭州的相关条例，我在电脑上再三反复阅读。杭州公交对全国七十岁以上高龄免费搭乘。他回答我。我这个司机不知道，（看过来他还不会用电脑）上级没这么说。你看在职人员的法律观念，以及继续教育是不是很成问题。

建议杭州图书馆领导层自己带头，鼓励全体职工业余参与英语角学习，表现积极的有表彰。作为一个世界级的图书馆职工，要有世界级的样子。其实他们多数都有基础，只要思想上努力，抽空到英语角开开口。相当容易就会使读者感到他们水平很高，有了为世界所有人服务的思想准备。