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问题编号:110524103584 发表时间:2011-05-24
网友(0571-****0503):
对于杭州市政府人才房的建议
杭州市政府为吸引人才来杭,提出的人才房是很好的举措。本人对此项政策有些建议望转达相关职能部门并给予回复意见:
1.人才房作为保障性住房的一部分,应该体现其保障性的一面,不能成为变相的福利分房,不然将面对巨大的社会舆论,使人才政策适得其反。因此人才房应该首先照顾那些没有房产的人才、其次是在杭没有房产的人才、最后才是突出贡献人才,这样更公正、科学、权威。
2.人才房的申请顺序中为体现公正原则,应着重考虑落户时间,不然一个刚引进的人才马上拿到房,而另一个在杭州工作10年的人才还要排队,未免不够人性、不公正。
3.人才房既然以家庭为申请单位,就应该有详细的实施细则,包括如何算分,如夫妻双方都是引进人才应如何选择?只按一方条件高的算,也不合理;欺骗、隐瞒申请有什么处罚措施?应该和廉租房一样有相应的法律法规。
 
回复时间: 2011-06-09  
这位网友你好,已将你的建议转至杭州市人事局。
另外,《杭州市人才保障住房申购三年行动计划》的具体实施细则仍在制定中,杭网议事厅会随时关注人才房的最新进展,及时公布情况的。
(杭网议事厅07)  
 

 
 
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